Оплата вынужденного прогула
Подскажите, на что опираться...???
Работник был принят 27.03.15 г на работу учеником с испытательным сроком на два месяца (с окладом 5965). 6.05.15 г. был уволен за хищение. Некоторыми манипуляциями он отмазался от наказания и суд его признал не виновным. Он обратился в суд с условиями изменить формулировку, выдать новую трудовую книжку, вынужденный прогул и выходное пособие. Испытательный срок заканчивался 27.05.15 г. По эту дату и хочу рассчитать вынужденный прогул. Подскажите как?
Работник был принят 27.03.15 г на работу учеником с испытательным сроком на два месяца (с окладом 5965). 6.05.15 г. был уволен за хищение. Некоторыми манипуляциями он отмазался от наказания и суд его признал не виновным. Он обратился в суд с условиями изменить формулировку, выдать новую трудовую книжку, вынужденный прогул и выходное пособие. Испытательный срок заканчивался 27.05.15 г. По эту дату и хочу рассчитать вынужденный прогул. Подскажите как?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Цитата: Он обратился в суд с условиями изменить формулировку, выдать новую трудовую книжку, вынужденный прогул и выходное пособие. Испытательный срок заканчивался 27.05.15 г. По эту дату и хочу рассчитать вынужденный прогул.Добрый день!
А что написано в решении суда?
Почему Вы решили ему выплатить вынужденный прогул только по 27.05.15?
Посмотрите темы
Оплата вынужденного прогула
Как правильно рассчитать оплату за вынужденный прогул?
Расчет компенсации за вынужденный прогул
